| 小さな会社の労働契約と解雇のルール これだけは知っておきたい / 石井孝治 〔Book〕 | ||
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| ・・・版社 / 発売国:日本 / ISBN:9784534045805 / アーティストキーワード:チイサナカイシャノロウドウケイヤクトカイコノルール,コレダケワシッテ・・・ / タイトルキーワード:チイサナカイシャノロウドウケイヤクトカイコノルール,コレダケワシッテ・・・内容詳細:法令や各種の書式も掲載し、見やすく、わかりやすく解説。風紀を乱す社員、休職を何度も繰り返す社員、その他、法外な要求をしてくる者など、問題のある社員への対処法も紹介。人を雇うとき、雇用関係を解除するときの手続きやルールがスッキリわかる。目次:第１章 ケースごとに異なる労働契約を終了するときのルール/ 第２章 トラブルにならない！労働者を解雇するときのルール/ 第３章 業務で事故、私傷病…就労できない休職者の手続き/ 第４章 企業再生のために！整理解雇と事前の措置について/ 第５章 長年、お疲れ様でした！定年による退職者の手続き/ 第６章 最初の取り決めが大事労働契約を結ぶときのルール/ 第７章 契約社員・・・ | ||
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| パート・派遣・契約社員の実務がなんでもできる本 採用から退職まで / 坂井事務所 〔Book〕 | ||
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| freeship SC5 発売日:2008年03月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:Book / 出版社:日本実業出版社 / 発売国:日本 / ISBN:9784534043672 / アーティストキーワード:パートハケンケイヤクシャインノジツムガナンデモデキルホン,サイヨウカ・・・ / タイトルキーワード:パートハケンケイヤクシャインノジツムガナンデモデキルホン,サイヨウカ・・・内容詳細:採用のしかたから、給与計算・源泉徴収事務、社会保険・労働保険の徴収・届出事務、退職・解雇の際の手続きまで、非正社員に関するあらゆる実務のポイントやコツが初めての人でもスラスラわかる。実務を行なっていくうえで必要となる、雇用契約書や社会保険の被保険者資格取得届等の書式、そして、おもな非正社員の就業規則も網羅しているので、きょうからスグに使える本！平成２０年４月施行のパートタイム労働法の改正に完全対応。労働契約法、改正最低賃金法も織り込んだ最新内容。目次:基礎編（関連法・・・ | ||
| 最新小さな会社の就業規則の見直し方・つくり方がわかる本 図解これなら会社も納得社員も納得この1冊で、 | ||
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| freeship SC5 発売日:2010年03月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:Book / 出版社:ソーテック社 / 発売国:日本 / ISBN:9784881668559 / アーティストキーワード:サイシンチイサナカイシャノシュウギョウキソクノミナオシカタツクリカ・・・ / タイトルキーワード:サイシンチイサナカイシャノシュウギョウキソクノミナオシカタツクリカ・・・内容詳細:最新法規から労務リスク回避まで盛り込みます。目次:就業規則の基本を理解する/ 前文および総則（目的、適用範囲、用語の定義）/ 採用および異動/ 勤務/ 休暇/ 休職・復職/ 服務規程/ 賃金規程/ 定年・退職・解雇/ 表彰・制裁/ 安全衛生および職務発明/ 福利厚生・教育訓練/ 労働契約法との関係/ ワークライフバランスと育児・介護休業規定/ 非正規従業員の就業規則/ 世界一わかりやすいオリジナル就業規則等 | ||
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| 就業規則の作り方・見直し方 労働契約法・改正パート労働法に対応 第2版 / 高橋幸子 〔Book〕 | ||
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| freeship 発売日:2008年05月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:Book / 出版社:かんき出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784761265182 / アーティストキーワード:シュウギョウキソクノツクリカタミナオシカタ,ロウドウケイヤクホウカイ・・・ / タイトルキーワード:シュウギョウキソクノツクリカタミナオシカタ,ロウドウケイヤクホウカイ・・・内容詳細:目次:プロローグ 就業規則の基本を押さえる/ 第１章 採用・異動/ 第２章 労働時間・休憩・休日/ 第３章 休暇・休職制度/ 第４章 服務規律と表彰・制裁制度/ 第５章 賃金規程/ 第６章 退職・定年・解雇/ 第７章 社員の安全衛生や職務発明の規定/ 第８章 パートタイマー就業規則/ 第９章 作成・見直しのダンドリと注意点 | ||
| 御社の「非正規」雇用、ここが問題です! / 北村庄吾 〔Book〕 | ||
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| freeship SC5 発売日:2011年06月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:Book / 出版社:実務教育出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784788907911 / アーティストキーワード:オンシャノヒセイキコヨウココガモンダイデス / タイトルキーワード:オンシャノヒセイキコヨウココガモンダイデス内容詳細:パートタイマー・アルバイト・嘱託社員・契約社員・派遣社員・外国人、労務トラブルを起こさないための対策本。目次:第１章 非正規社員の労務管理は大丈夫ですか？/ 第２章 今すぐチェック！問題になりやすい労務管理の落とし穴５７（募集・採用/ 労働条件/ 福利厚生制度/ 休暇・休業/ 給与の支払い/ 契約更新・解雇・退職/ 服務/ 外国人雇用）/ 第３章 非正規雇用の各種書式＆規程サンプル集（書式サンプル/ 規程サンプル）/ 付録 コンプライアンス・チェックシート | ||
| 採用・退職の法律と社会保険事務・助成金申請実務マニュアル 事業者必携 / 浜田京子 〔Book〕 | ||
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| freeship 発売日:2010年08月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:三修社企画 / 発売国:日本 / ISBN:9784384043471 / アーティストキーワード:カイシャデツカウサイヨウノシカタトタイショクテツヅキジツムマニュアル / タイトルキーワード:カイシャデツカウサイヨウノシカタトタイショクテツヅキジツムマニュアル内容詳細:従業員の「採用」「退職」をめぐるさまざまな問題、法律、届出書式を網羅。助成金の申請手続きもわかる。後悔しないための実践的なノウハウ満載。目次:第１章 人を採用する際の注意点（なぜ採用するのかを考えてみる/ 採用を軽く考えていないか ほか）/ 第２章 人を採用する際の法律知識（雇用契約とはどんな契約なのか/ 請負契約について知っておこう ほか）/ 第３章 従業員が退職する際の注意点（従業員が辞めるといったら/ 解雇と退職は違う ほか）/ 第４章 退職にかかわる法律と手続き（解雇や退職の手続きはど・・・ | ||
| 人事労務管理相談室 日本一わかりやすい! / 大津章敬 〔Book〕 | ||
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| freeship SC5 発売日:2009年08月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:日本法令 / 発売国:日本 / ISBN:9784539721216 / アーティストキーワード:ニホンイチワカリヤスイジンジロウムカンリソウダンシツ / タイトルキーワード:ニホンイチワカリヤスイジンジロウムカンリソウダンシツ内容詳細:目次:第１章 従業員の採用から退職までの実務ポイント（採用時の手続きと必要な書類について押さえておきましょう/ 試用期間を設ける際の注意点を教えてください/ パート・アルバイト・契約社員などとの労働契約の注意点と雇止めのポイントについて教えてください/ まもなく定年を迎える社員についてどのような対応が必要でしょうか/ 従業員を配置転換する際には、どのような点に注意すればよいですか/ 従業員を解雇する際の注意点について教えてください/ 業績悪化による雇用調整はどのように進めればよいでしょうか/ 社内で横領事件が発生してし・・・ | ||
| 捕食 角川ホラー文庫 / 渡辺球 〔Book〕 | ||
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| freeship 発売日:2011年06月28日 / ジャンル:文芸 / フォーマット:Book / 出版社:角川書店 / 発売国:日本 / ISBN:9784043944347 / アーティストキーワード:ホショク / タイトルキーワード:ホショク内容詳細:就職活動に失敗し、レストランの契約社員として働く輝は、ある日、年下の上司からカードスキミングを指示される。解雇を恐れ、心を無にしてそれを実行するが、愛人の雪と来店した常連客・黒川に見破られてしまう。罪を着せられ、解雇を告げられた輝に、黒川が誘いをかける。自分の運営団体「ライフキュアセンター」で働かないか、と。それが、地獄の始まりだった。現代社会の歪みに落ち込んだ者たちの末路とは。傑作長編。 | ||
| 労働法実務Q & A全800問 基本から応用までを整理 上 労政時報選書 / 労務行政研究所 〔Book〕 | ||
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| freeship SC5 発売日:2011年10月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:労務行政 / 発売国:日本 / ISBN:9784845213429 / アーティストキーワード:ロウドウホウジツムキューアンドエーゼンハッピャクモン,キホンカラオウ・・・ / タイトルキーワード:ロウドウホウジツムキューアンドエーゼンハッピャクモン,キホンカラオウ・・・内容詳細:採用から退職までの人事労務管理上の諸問題を２２の項目に分けて丁寧に解説。目次:就業規則/ 採用/ 試用期間/ 教育・研修/ 出張/ 転勤/ 出向/ 転籍/ 懲戒/ 不利益変更/ 退職/ 懲戒解雇・普通解雇/ 損害賠償/ 健康診断/ 業務・通勤災害/ 業務・通勤災害の認定/ 管理職/ パートタイマー/ 契約社員/ 労働者派遣/ 役員/ 労働組合 | ||
| 捕食 (角川ホラー文庫)/渡辺球/〔著〕(文庫) | ||
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| 就職活動に失敗し、レストランの契約社員として働く輝は、ある日、年下の上司からカードスキミングを指示される。解雇を恐れ、心を無にしてそれを実行するが、愛人の雪と来店した常連客・黒川に見破られてしまう。罪を着せられ、解雇を告げられた輝に、黒川が誘いをかける。自分の運営団体「ライフキュアセンター」で働かないか、と。それが、地獄の始まりだった-。現代社会の歪みに落ち込んだ者たちの末路とは。傑作長編。 | ||
| 図解でハッキリわかる労働法の実務 ひとりでも実務がスムーズにこなせるようになる本! / 佐藤広一 〔Book〕 | ||
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| ・・・:9784534043306 / アーティストキーワード:ズカイデハッキリワカルロウドウホウノジツム,ヒトリデモジツムガスムー・・・ / タイトルキーワード:ズカイデハッキリワカルロウドウホウノジツム,ヒトリデモジツムガスムー・・・内容詳細:雇用上のルールが労働法としてどのように形作られているのかを、ビジュアルを多く用いてわかりやすく解説した入門書。知りたいことがすぐ引ける検索性を重視。章末には日常起こり得る身近な疑問について「Ｑ＆Ａ」を設けた。目次:会社をとりまく労働法はこんなにいっぱいある/ 採用・内定と試用・本採用の法律知識/ 労働契約書のつくり方と誓約書、身元保証書のポイント/ パートタイマー、契約社員等を雇用するときの注意点/ 新しい雇用のルール「労働契約法」のしくみ/ 労働時間の決め方と運用のしかた/ 休日・休暇の決め方と運用のしかた/ 賃金・給料・賞与の計算と支払方法のルール/ 就業規則の考え方・つくり方/ 人事異動、退職をめぐる手続きと法的効力/ 懲戒・解雇・・・ | ||
| 労働法の基本がわかる やさしく解説 改訂8版 / 佐々木力 〔Book〕 | ||
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| freeship SC5 発売日:2010年07月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:自由国民社 / 発売国:日本 / ISBN:9784426109974 / アーティストキーワード:ロウドウホウノキホンガワカル,ヤサシクカイセツ / タイトルキーワード:ロウドウホウノキホンガワカル,ヤサシクカイセツ内容詳細:目次:第１部 労働条件に関する事項（労働時間、休憩、休日/ 変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制/ 時間外・休日労働、深夜業/ 休暇、休業/ 労働災害）/ 第２部 人事に関する事項（採用/ 服務規律/ 人事異動/ 男女均等/ 懲戒、損害賠償/ 退職/ 解雇）/ 第３部 正社員以外に関する事項（パートタイマー、嘱託、契約社員、派遣社員） | ||
| あなたは死ぬまで騙される! 〈悪徳訪問販売〉元社長の告白 / 三宅義人 〔Book〕 | ||
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| freeship SC5 発売日:2004年11月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:宝島社 / 発売国:日本 / ISBN:479664346X / アーティストキーワード:アナタワシヌマデダマサレル / タイトルキーワード:アナタワシヌマデダマサレル内容詳細:この男から私たちは何を学ばなければいけないのか？わずか入社５５日で支店長になったトップセールスマンの高額な浄水器も羽毛布団も絶対“買わせてしまう”営業トーク全文掲載。目次:第１章 これがトップセールスマンの営業トークだ（誰も知らない影の営業軍団/ これが恐怖の洗脳トークだ ほか）/ 第２章 騙しのテクニックＢｅｆｏｒｅ‐Ａｆｔｅｒ（ドアを開けさせる必殺テクニック/ アプローチブックは魔法の杖 ほか）/ 第３章 経営哲学は「募集・研修・解雇」（嫌われても騙しても脅しても売れ！/ 騙しはすでに社員募集から始まっている ほか）/ 第４章 悪徳商法の弱点をつけ！契約解除の裏ワザ教えます・・・ | ||
| 女性と労働110番 働く女性の権利を守るために 110番シリーズ 第3版 / 職場の女性問題研究会 〔Book〕 | ||
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| ・・・SC5 発売日:2010年10月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:民事法研究会 / 発売国:日本 / ISBN:9784896286441 / アーティストキーワード:キューアンドエージョセイトロウドウヒャクトオバン,ハタラクジョセイノ・・・ / タイトルキーワード:キューアンドエージョセイトロウドウヒャクトオバン,ハタラクジョセイノ・・・内容詳細:育児介護休業法、パートタイム労働法、雇用保険法などの改正に対応。募集・採用から、研修、企業再編まで女性が直面する差別や被害の実態と対応策を明示。有給休暇、セクハラ、母性保護、育児・介護休業、労災など、働く女性の権利を守るための書。目次:働く女性の権利を定める法律/ 募集・採用/ コース別雇用管理制度/ 賃金・配置・昇進・昇格/ 教育訓練・福利厚生/ 解雇/ 企業再編/ セクシュアル・ハラスメント/ 労働時間・有結休暇/ 母性保護/ 健康・安全に関する権利/ 育児介護休業/ パート・契約社員・・・ | ||
| 河野順一 / 労働法のことならこの1冊 はじめの一歩 改訂6版 〔Book〕 | ||
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| freeship 発売日:2010年04月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:自由国民社 / 発売国:日本 / ISBN:9784426109400 / アーティストキーワード:ロウドウホウノコトナラコノイッサツ / タイトルキーワード:ロウドウホウノコトナラコノイッサツ内容詳細:企業の経営者・人事労務担当者から一般社員・社会人予備軍の学生までキーワードから引ける労働法入門事典。目次:基礎知識をおさえよう/ 労働契約について学ぼう/ 雇用形態について学ぼう/ 賃金について学ぼう/ 労働時間について学ぼう/ 休憩・休日について学ぼう/ 年少者・女性について学ぼう/ 人事制度・懲戒について学ぼう/ 退職・解雇について学ぼう/ 労働組合について学ぼう/ 失業給付・助成金について学ぼう/ 労働災害・安全衛生について学ぼう | ||
検索サイトから【契約社員 解雇】を掘り下げ
時田憲一2012年01月15日のつぶやき
... 現状で働いてる若い正社員の人だと（企業は労基法の規制が厳しすぎて解雇できないので）、長くてもあと１０〜２０年以内には見限って ... 出来上がるのは、日本自体が契約社員・派遣社員だけのアメリカの焼きまわし。それなのに今でさえ諸税合わせれ ...
... 現状で働いてる若い正社員の人だと（企業は労基法の規制が厳しすぎて解雇できないので）、長くてもあと１０〜２０年以内には見限って ... 出来上がるのは、日本自体が契約社員・派遣社員だけのアメリカの焼きまわし。それなのに今でさえ諸税合わせれ ...
大阪全労協 大椿 裕子さんの 朝日「声」への投稿記事/大阪全労協青年部 どん底！！から
... 今回、「雇い止め解雇」という表現について、「雇い止め解雇という表現はない。雇い止めと解雇は違う」「朝日新聞では使っていない」「連合大阪の新聞にも、雇い止め解雇とは書かれていない。 ... 契約社員や期間従業員などの有期雇用契約につい ...
... 今回、「雇い止め解雇」という表現について、「雇い止め解雇という表現はない。雇い止めと解雇は違う」「朝日新聞では使っていない」「連合大阪の新聞にも、雇い止め解雇とは書かれていない。 ... 契約社員や期間従業員などの有期雇用契約につい ...
中途半端に変わる必要はないです。そのままどうぞ！
... 代わりに格安な臨時雇用や契約社員を多く雇って乗り切ろうとしています。これもイイコトですねー。だってこのために、日本の（正規の）公務員数がもう増えないのですから！ もしも解雇規制がなくて、働きの悪い（しかし人件費の高い）中高年の公務員のクビ ...
... 代わりに格安な臨時雇用や契約社員を多く雇って乗り切ろうとしています。これもイイコトですねー。だってこのために、日本の（正規の）公務員数がもう増えないのですから！ もしも解雇規制がなくて、働きの悪い（しかし人件費の高い）中高年の公務員のクビ ...
拙著短評＋契約期間短縮による雇止めの効力
... 退職希望者の募集及び整理解雇を行うこととし、整理解雇の対象者が解雇の効力を争っても、当該従業員について雇止めとすることにより同年５月31日には確実に雇用関係を終了させる目的で本件契約 ... 唯一の契約社員であった労働者Ｘが、右契約を四回更新した以降 ...
... 退職希望者の募集及び整理解雇を行うこととし、整理解雇の対象者が解雇の効力を争っても、当該従業員について雇止めとすることにより同年５月31日には確実に雇用関係を終了させる目的で本件契約 ... 唯一の契約社員であった労働者Ｘが、右契約を四回更新した以降 ...
動労千葉・田中委員長 新年のあいさつ
... 駅で働いている青年のほとんどが非正規の契約社員です。１年ごとに契約を更新して５年で雇い止め。今年その５年目、３月に２百数十人がクビになります。 ... 40人の解雇者を守ってきました。これをこれで終わらせずに、これが組織拡大につながっ ...
... 駅で働いている青年のほとんどが非正規の契約社員です。１年ごとに契約を更新して５年で雇い止め。今年その５年目、３月に２百数十人がクビになります。 ... 40人の解雇者を守ってきました。これをこれで終わらせずに、これが組織拡大につながっ ...
01/15のツイートまとめ
... 企業は労基法の規制が厳しすぎて解雇できないので）、長くてもあと１０〜２０年以内には見限って、必然的に何らかの形で多くが辞職することになる。 01-15 00:10 （続き）その結果、出来上がるのは、日本自体が契約社員・派遣社員だけのアメリカの焼き ...
... 企業は労基法の規制が厳しすぎて解雇できないので）、長くてもあと１０〜２０年以内には見限って、必然的に何らかの形で多くが辞職することになる。 01-15 00:10 （続き）その結果、出来上がるのは、日本自体が契約社員・派遣社員だけのアメリカの焼き ...
本日、社労士会紛争解決センター福岡のあっせんで和解成立
... 和解成立 勤続２０年の５４歳社員を給料が高いので，と解雇 労働局に不当解雇のあっせん申請を2件提出 ３人の委員で２回目もやる福岡県社労士会のあっせん 正社員を全員解雇して賃金の安い契約社員に切換え ＡＤＲに必要な適性は、中立性とケア 社労士会労働 ...
... 和解成立 勤続２０年の５４歳社員を給料が高いので，と解雇 労働局に不当解雇のあっせん申請を2件提出 ３人の委員で２回目もやる福岡県社労士会のあっせん 正社員を全員解雇して賃金の安い契約社員に切換え ＡＤＲに必要な適性は、中立性とケア 社労士会労働 ...
中町誠編『裁判例にみる 企業のセクハラ・パワハラ対応の手引』
... セクハラを理由としてなされた普通解雇が有効とされた事例 ○セクハラ行為を行った管理職に対する懲戒解雇について、一応の弁明の機会も付与されており ... 不法行為が成立するとされた事例 ○契約社員であった原告が、業務について満足な指導 ...
... セクハラを理由としてなされた普通解雇が有効とされた事例 ○セクハラ行為を行った管理職に対する懲戒解雇について、一応の弁明の機会も付与されており ... 不法行為が成立するとされた事例 ○契約社員であった原告が、業務について満足な指導 ...
解雇・退職強要の事例 とそれへの一言コメント
... 「会社に多大な損害を与えた」と懲戒解雇にされた。 →個人口座の名義貸しをしたことが問題だが、解雇がおかしいので事実を出して闘うべき。会社には粉飾した弱みがある。 9、半年間の契約社員。「契約社員をパートに替えるからと」と会社から契約期 間 ...
... 「会社に多大な損害を与えた」と懲戒解雇にされた。 →個人口座の名義貸しをしたことが問題だが、解雇がおかしいので事実を出して闘うべき。会社には粉飾した弱みがある。 9、半年間の契約社員。「契約社員をパートに替えるからと」と会社から契約期 間 ...
JR西日本の職場性暴力
... ずっと休職している里見さんを、３月に解雇したらさらに許せません。ＪＲ西日本の内部の人間、組合は何をしているのでしょうか。 ... １年更新の契約社員です。生まれつきの脳性麻痺で、四肢に障がい（重度１級）があります。 ... tDiary 本日のリンク元
... ずっと休職している里見さんを、３月に解雇したらさらに許せません。ＪＲ西日本の内部の人間、組合は何をしているのでしょうか。 ... １年更新の契約社員です。生まれつきの脳性麻痺で、四肢に障がい（重度１級）があります。 ... tDiary 本日のリンク元
